【byb.cn 】（來源：生命時報）企業招不到人 服役征不到兵 老人退不了休 少子化讓日本社會負擔沉重

　　本報駐日本特派記者 朱玥穎

　　《生命時報》 2023-05-23 第1705期 第2版

　　日本總務省近日公布的2022年10月1日人口估算結果顯示，日本人口為1.22031億人，比上一年減少了75萬，創下1950年以來最大降幅。另有統計顯示，日本去年總生育率（女性一生平均生育數）降至1.3，為16年來最低，雖然是受新冠疫情的暫時影響，但日本總生育率從1990年以來從未超過1.5，遠低于維持人口長期穩定所需的總生育率（2.1）標準。日本首相岸田文雄曾在今年年初就日本人口危機發出警告，稱日本已經處于“無法維持社會功能的邊緣”。

　　日本遭遇“史上最難征兵”

　　隨著出生的孩子越來越少，日本人口結構正在迅速老化，并已進入“超老齡化社會”。日本總務省人口估算數據顯示，65歲以上老年人比上年增加6萬，3627萬老年人占總人口的29.1%（65歲及以上人口占比達20%即超老齡化社會）。

　　勞動人口短缺危機正在逼近。彭博社近日援引一項最新研究稱，到2040年，日本可能面臨超過1100萬的勞動力短缺，凸顯了日本伴隨少子化所面臨的經濟挑戰。研究還警告稱，交通運輸、建筑等勞動密集型行業，以及醫療保健行業的人才短缺情況，日后可能會變得更嚴重。據報道，日本大阪軸承加工企業創始人松本清一表示，這些年招工越來越難，現在他往往只能招到年齡很大的員工，最年長的已79歲?！皠倓倧膶W校畢業的，我們也會錄用，但人數非常少?！?br />
　　近日，低生育率令日本遭遇“史上最難征兵”的話題也備受關注。有報道稱，截至今年3月，日本防衛省計劃招募的9245名自衛隊官兵，實際只招募了4300多人?！度毡窘洕侣劇穲蟮婪Q，目前日本自衛隊現役總人數約為24.7萬，占計劃編制人數的90%。讓防衛省焦慮的是，新兵招募完成率長期不理想?！白?009年展開相關統計以來，自衛隊每年新兵招募完成率基本在80%以上，但2018年為72%”。相比之下，2022年自衛隊新兵招募人數目標僅完成一半，使日本的強化軍力計劃推動不下去。

　　一名海上自衛隊退役官員認為：“影響自衛隊征兵的最大因素是日本人口逐漸減少，18~20歲合格新兵數量也在下降。”報道稱，日本自衛隊新兵招募年齡限制在18~32歲，主要采用任期制，每個任期為2~3年，任期屆滿后可申請繼續服役。但日本18~26歲適齡人群已從1994年的1700萬減少到現在的1050萬。

　　政策不少，效果一般

　　日本兒童政策大臣小倉將信表示，未來幾年可能是日本扭轉出生率下降趨勢的“最后機會”。如果日本出生人數繼續以2000年初以來的速度下降，到本世紀30年代，年輕人口將以目前速度的兩倍減少。為緩解嚴峻的人口問題，日本早在鼓勵生育的政策層面下了不少功夫。

　　支持新婚家庭。2016年6月，日本政府啟動“一億總活躍計劃”，其中一項重要措施是對新婚夫婦購房或住房租金、搬家費用等提供支持。適用對象為結婚年齡均在34歲以下的夫妻，且夫妻雙方年收入合計未滿340萬日元（約合17.3萬元人民幣）的新婚家庭。每個新婚家庭補貼上限是30萬日元（約合1.5萬元人民幣），地方政府和國家各補助一半。此后，日本政府不斷放寬年齡和收入限制，提高補貼上限額度和國家財政補貼比例。例如，年齡放寬到39歲以下，29歲以下新婚家庭補貼額度提高到60萬日元等。

　　提高一次性生育補貼。為減輕分娩所需的直接費用或分娩前后產檢費用等經濟負擔，日本政府實施了應對生育率下降的緊急措施——一次性生育補貼。目前，該補貼已由原來的38萬日元提高到了42萬日元（約合2.1萬元人民幣）。

　　完善兒童養育扶持。兒童補貼政策的對象是住在日本國內的中小學兒童（截至15歲后的第一個年底），補貼以月為單位計算，0~3歲為每月1.5萬日元;3歲至小學畢業，一孩、二孩每月1萬日元，三孩及以上每月1.5萬日元;中學生一律1萬日元。2019年日本政府向1637萬余名兒童發放了補貼，領取補貼的兒童比2018年減少23萬多。日本政府還提供免費嬰幼兒保育、學齡前兒童教育，為低收入家庭提供高等教育學習支持，并根據孩子數量減免國民健康保險費。

　　“直面年輕一代的經濟難題”

　　岸田文雄曾表示，將以不同尋常的兒童及育兒對策“扭轉事態”，要將政府用于兒童和家庭的支出增加1倍，以控制出生率下滑的趨勢。近期，日本政府將強化育兒休假制度。今年4月，日本新設“兒童家庭廳”（以內閣總理大臣、兒童政策大臣、兒童家庭廳長官為領導），以求解決日本少子化問題。

　　但是，日本工程院外籍院士、東京大學教授胡昂指出，日本政府自上世紀90年代起為應對少子化問題所做的努力，迄今為止并沒有產生多少效果。日本人口數量在1973年后持續呈下降趨勢，年出生人數跌至77萬人的時間，比政府預期提前了11年。在他看來，日本“補貼先行”的少子化對策，實踐檢驗缺乏效果，翻倍擴充規?？赡苁招跷?，負擔過重。

　　日本國立人口與社會保障研究所出生動向基本調查組的資料顯示，年輕人不想撫育子女的最大原因是無法承擔子女成長中的開銷。經濟評論家加谷珪一給出一組數據：目前，日本65歲以上老齡人口超過3600萬，2025年預計每1.9個年輕人要撫養一個老年人，到2065年這一數字將為1.3。因此，現今一代勞動人口的經濟負擔預期非常嚴峻?！耙岣呱剩仨氈泵婺贻p一代面臨的總體經濟問題?！?br />
　　在日本生活多年的李明先生告訴記者：“雖然政府推出不少福利政策，但相比自己生存和育兒的巨大經濟壓力，還是杯水車薪。日本已有多年沒漲工資，切實解決年輕人的財務狀況才最重要。加班問題也很嚴重，為了在職場更好地發展也不得不加班，加班占據了很多養育孩子的時間?！比毡尽稏|洋經濟》評論稱，金錢獎勵無法解決少子化問題，而最有效的方法是解決社會福利、就業和潛在的經濟問題。

　　日本淑德大學社會福祉學教授結城康博表示，高昂的教育費用也需關注。目前，一般兩個高中生就會有一個考上大學，上大學逐漸成為撫養孩子的最低目標，但孩子從出生到大學畢業的22年間，需要巨額費用來支持，所以經濟條件不理想的年輕夫婦，很多選擇不生孩子。