前程無憂網在2009年5月推出金融行業白領健康調查，共有351名金融白領參與，其中59％為女性（207份樣本），41％為男性（144份樣本）;45％的被調查者年齡在23-27歲;上海是參與調查人數最多的城市，為21％，其次是廣東省、北京市和湖北省，數據均為9％;50％的被調查者擁有本科學歷，38％為大專學歷;34％的被調查者在民營/私營企業工作，25％的在國企/上市公司工作，在外企工作的為21％;職能方面，會計/審計/稅務人數最多，其次是銀行。

　　危機下，金融白領在緊張工作的同時，更要承受裁員減薪甚至失業的額外壓力，為保工作加班加點成了常事。某金融論壇的網友木木發貼記錄了她在危機下的加班情況，金融危機下失業6個月后，木木終于找到一份金融公司的工作。對于這得來不易的工作機會，她非常珍惜。但是自從上班以來，公司為了提高效益，加班非常嚴重，木木每天到夜晚11點才能下班，而且沒有任何加班費。為了不丟掉工作，木木繼續忍受著長時間加班。可是長時間的加班讓她經常性失眠，身體還特別容易得病，感冒和低燒不斷。

　　背負著重重壓力還要拼命加班保住飯碗，金融白領們的身體亮起紅燈也在意料之中。根據前程無憂發起的金融行業白領健康調查顯示，高達69％的金融白領表示自己處于不健康的狀態，金融白領的健康狀況令人擔憂。

　　曾經在四大會計師事物所工作做審計的網友Ann深有體會，在四大工作三年，成為她的痛苦回憶。無數的加班、不規律的作息、長期缺乏鍛煉把她的身體搞垮了，頸椎病、胃病、肥胖、三高、內分泌失調接踵而來，最后竟然得了心臟病，醫生警告再超負荷工作可能過勞死。后來Ann不得已跳槽到一家跨國企業做內審，沒料到金融危機來了，瘋狂的加班也沒能讓Ann保住工作。Ann最終認識到，"金錢重要，面子重要，也抵不過自己的身體重要。”

　　在一家小民企工作的lee說："我們根本沒什么休假和健康福利，一忙起來就沒完沒了，雙休日也沒辦法保證。就算在雙休，公司要求手機24小時開機，一旦股市有大的波動，就要馬上回公司。年假很少，過年在家多待幾天還得請事假。健康體檢更是沒聽說過，倒是有位在國企的朋友，每半年就可以體檢一次，讓我很羨慕。”

一、60％的女性白領不健康

　　調查顯示，在不健康的金融白領中，60％為女性，女性金融白領的健康狀況堪憂。

　　金融行業白領女性不健康的比例之所如此之高，一方面是因為，金融市場變化迅速，行業競爭激烈，女性要完成工作任務，必須投入更多的時間和精力。另一方面，在工作之余，女白領還要兼顧家庭、操持家務，肩負著家庭帶來的壓力。

　　在外資銀行工作的女白領Shary說："我也知道健康重要，但是危機來了，每天在公司要盡全力把工作做好，回家了還要照顧老公、孩子，哪有時間考慮健康？” Shary羅列了自己一天的時間表：早晨七點起床以后，給老公、孩子做早餐，再送孩子上學，忙到八點多連早飯都沒吃，就匆忙趕到公司。對著電腦看一上午報表，中午一般叫外賣，下午繼續忙，為了完成公司的加量考核，晚上不得不加班到八點以后，等回到家已經九點了，還要做家務，輔導孩子功課。在雙重的忙碌下，Shary經常性的頭痛，但是她根本沒時間顧及這些。

二、工作壓力成金融白領健康的第一"殺手”

　　造成職場白領不健康的原因有很多，工作、不健康的生活習慣、復雜的人際關系，都有可能讓白領的身體出現生病的"信號”。那么引發白領健康問題主要的"殺手”是什么呢？前程無憂根據金融白領健康調查，出爐了金融白領健康"殺手”排行榜，工作壓力大居"殺手”榜首位。

　　據《環球時報》2006年的報道，中國人的工作時間越來越長，工作壓力不斷增大，每年因過勞死去世的人多達60萬，工作壓力對白領健康的不利影響可見一斑。工作壓力對白領健康的危害也涉及到職場的各個方面，輕一點的讓白領排斥工作，職業壽命縮短;重一點的讓白領身體患病，無法工作;最嚴重的甚至會引發死亡。金融危機到來，進一步加劇了中國白領的勞動強度，工作壓力成倍增加，白領健康進一步惡化。

　　在銀行做前臺的小云對工作壓力過大感受很深，小云本來工作就不清閑，危機下公司更是加強了工作考核，小云不得不每天從早到晚都坐在臺前，為了給客戶做好服務，連上洗手間都要掐著時間。長時間的忙碌讓小云工作壓力增大，身體也不聽話了，感冒咳嗽不說，還患上了坐骨神經痛。本來認為自己很健康的小云，發現連老父親的身體都比不上。

三、拖了進度怒了同事 白領無奈生病仍工作

　　前程無憂調查顯示，76％的金融白領生病時不占用工作時間看病;僅有24％的金融白領選擇上班時請假看病。對于請病假時的工作安排，高達55％的金融白領選擇在生病時繼續工作。在基金公司工作的白領Bella，因為重感冒請了病假。為了工作能順利完成，病假期間，Bella一邊打點滴，一邊用筆記本電腦忙碌的工作，還不斷與客戶溝通。可以看出，金融白領在生病時盡量不耽誤工作時間，工作放在首要位置。

　　為什么金融白領不選擇把工作交給同事完成或者干脆等病好了再做呢？在保險公司工作的Gali 道出了無奈。"如果把工作內容交給同事，所有的工作都要讓同事承擔，增加了同事的負擔，肯定會引起同事不滿。另外同事對你的工作內容也不熟悉，工作質量可想而知。” Gali部門里兩個同事小余和Ivy，就因為小余最近加班太多而頻繁的生病，Ivy被要求承擔他的工作，兩個人鬧得很不愉快。"把工作留到病好再做也是不明智的，現在金融危機了，公司考核更嚴，如果因為生病耽誤了工作，拖了團隊進度，可能哪天裁員就落到自己頭上了。” Gali表示。面對金融危機，Gali這樣的金融白領無奈只得先保工作。

四、生病沒保障 健康成奢侈品

　　現在的看病費用非常昂貴，金融白領生病后會有怎樣的保障？前程無憂調查顯示，46％的金融白領所在的公司除醫保卡外，不提供額外的商業保險;僅有8％的金融白領所在的公司除了醫保卡，提供個人能全報的商業保險。

　　對于僅擁有醫保卡的46％的金融白領來說，面對高漲的醫療費用，醫保卡根本起不到多大作用。金融白領Cici說，自己收入也還算不錯，公司也提供醫保，但是根本不敢生病。現在一場感冒去一次醫院就要花掉100-200元，醫保卡里的錢用幾次就沒了，這還只是一般的藥費，如果算上名目眾多的檢查費用，把醫保卡刷光都是稀疏平常。

　　相對于有醫保卡的金融白領，異地求職的小李景況更慘，公司為了節約經營成本，連最基本的社保都沒買。小李做的是金融銷售，任務壓力大，應酬多，身體虛，很容易生病，但是小李基本上都不去看，因為根本沒法報銷。有一次小李因為扁桃體發炎，無奈去做了切除手術，花了2000多元，他一個月的工資全部用在了看病上。

　　可以看出，高昂的看病費用，不完善的保障制度，讓金融白領病不起。危機下，健康成為一種奢侈品。

　　白領們看起來光鮮的生活，背后是無盡的身心的痛苦。下面，我們再來看看那些在生產流水線的女工們，鮮為人知的一面。