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　　《意見》指出，要進一步加強基層中醫藥服務網絡建設，將中醫藥科室建設和中醫藥服務提供作為基層醫療衛生機構考核的重要內容。（下轉第2版）（上接第1版）

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　　據介紹，農村中醫藥人才面臨的難題是“下不去、留不下、用不上”。為此，安徽省去年出臺政策，試點農村中醫藥工作縣、鄉、村一體化管理。在3個試點縣，對鄉鎮衛生院中醫藥專業技術人員實行統一招募。由縣中醫醫院對這些人員進行為期一年的規范化培訓，然后分派至各鄉鎮衛生院。這些人員在鄉鎮衛生院服務滿5年后，經考核合格，可返回縣中醫醫院工作。如此一來，既能鞏固完善農村中醫藥服務網絡，又能發揮縣中醫醫院在農村中醫藥服務體系中的“龍頭”作用，還能初步建立起穩定農村中醫藥隊伍的機制。

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　　有廳（局）長表示，承諾5年后回縣中醫醫院工作，縣中醫醫院能消化這么多人嗎？如果能在試點中把遇到的這類突出問題解決好，這項探索將意義深遠。

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